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新宝拉格镇选好配强社区专职副书记
为了有效激发社区干部队伍活力，进一步推进社区党建工作，我镇认真做好新录用的6名社区专职副书记试用期考核及正式聘用工作，3月3日，我镇与试用期满合格的6名社区专职副书记签订了聘用协议书。
一、我镇对试用期满的6名社区专职副书记进行了综合考核。一是听取考核对象对社区的情况进行了介绍。二是通过面对面的提问和交流，对考核对象的工作、思想情况做进一步了解。考核结束后，认真分析汇总了考核情况，6名考核对象两个月来均思想上要求进步，工作积极主动，符合任职要求，考核结果为合格。
二、综合考核结束后，我镇组织6名社区专职副书记开展了为期半天的任职前培训，采取以会代训的培训方式，帮助他们熟悉业务，进入角色。通过培训加强了对他们的政治思想教育、党风廉政教育，丰富了党务理论知识，提高了他们分析和解决问题的能力，特别是抓社区党建工作的履职能力和创新能力。培训结束后，我镇与6名社区专职副书记签订了聘用协议书，并将他们分配到各社区开展工作。
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