做强非公企业党建 助推非公企业发展
2016-06-08 16:25:00
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    近年来,自治区党委高度重视非公经济发展和非公企业党建工作,涌现出一批党建强、发展强、形象好的非公企业党组织先进典型。但是,相对其他党建领域,非公企业党建仍然是基层党建工作的一个薄弱环节。要强化问题导向,精准发力、多措并举、持续用劲,扎实有效地做强非公企业党建工作。

强化政治属性,注重在引领党组织发挥作用上下功夫。要牢牢把握非公企业党组织是政治组织,必须坚持发挥好其在企业职工群众中的政治核心作用,在企业发展中的政治引领作用。要引领正确发展方向。大力宣传党的路线方针政策和法律法规,引导企业守法合规、诚信经营,自觉履行社会责任,自觉维护社会主义市场经济秩序;教育引导广大出资人处理好新型政商关系,自觉履行社会责任。要严格党内组织生活。严格党员教育管理,真正把党内生活开展起来,把党的规矩严肃起来,使党员有党员的样子,组织有组织的形象。要团结凝聚群众。发挥党组织在企业职工思想上的教育引导作用、组织上的团结凝聚作用、工作上的鼓励促进作用、生活上的关心扶助作用、利益上的维护代表作用,把广大职工群众紧密团结在党组织周围。

强化服务功能,注重在提升工作水平上下功夫。企业职工群众最想的是发展,最盼的是服务,最需要的是能够带领他们过上好日子的党组织和党员。要抓好带头人队伍建设。要严格按照守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,注重把符合条件的党员职工、党员出资人选拔到非公企业党组织书记岗位上来。内部没有合适人选的,可采取上级党组织选派、面向社会公开选聘等方式解决。要服务人才成长。要把非公企业聚集的各类人才纳入培养规划,统筹建立人才引进长效机制、设立人才培养教育基地、健全人才继续教育制度、完善内部管理机制、落实人才保障待遇,努力营造“引得进、留得住,人尽其才,才尽其用”的人才环境。注重加强政治吸纳,密切沟通联系,把各类领军人才、专业人士等紧密团结凝聚在党的周围。要建设先进文化。要强化阵地意识,大力弘扬社会主义核心价值观,深入开展精神文明创建,组织丰富多彩的活动,营造积极向上的文化氛围,引导职工群众明是非、讲诚信、守良知,树立行业新风尚。

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